面试官不想录取的暗示 面试后要不要主动问结果
最后更新 :2022.06.21 02:37
每个人都会经历找工作的过程,那么投完简历会收到很多面试的信息,去面试的过程会被问许多问题,那么你想知道面试官想不想录用你,或者说面试官如果不想录用你,面试官不想录用你的暗示会有哪些?我们面试完之后肯定着急,想要一个结果,那么面试后要不要主动问结果是值得考虑的一个问题。接下来跟着小编去了解了解。
面试官不想录取的暗示
1、不关注你的简历,并且忘记你已说过的个人介绍
一般来说,在正式开始提出面试问题前,面试官会首先阅读面试者的简历以便提出针对性的问题。如果面试官在面试开始后才看你的简历,则暗示着面试官可能对你及你的工作经历不是很感兴趣。这时候,你必须在接下来的面试中重燃面试官对你的兴趣。
2、不询问具体细节,频繁问同一个问题
面试官都希望通过细节了解面试者在处理具体问题时的能力。如果面试官没有主动询问你关于某项工作的细节,则暗示面试官对你的这份工作经历不感兴趣。
3、接通,并继续通话
在面试过程中,面试官为表示尊重一般不会接通。如果面试官主动接听,并且持续通话,则暗示你的面试可能已经失败了。
4、没有约定下一轮面试时间,而是让你自己询问HR
面试官没有明确告知下一轮面试时间,而是让你询问HR,则暗示你的面试表现不太理想。
面试后要不要主动问结果
很多面试者面试结束后心里都犯怵,一方面在纠结是否应该主动询问结果,一方面又害怕主动询问掉价。
①HR通常给过等通知的时间,没到最后期限就问,会显得太心急,平衡。
②怕由于自己询问言行不妥会给对方留下坏印象,不如不问。
③比较脆弱,害怕直面被拒绝,选择逃避。
面试结束的时候,如果招聘单位把面试结果通知的时间和形式告诉面试者,比如X天之后会以或者的形式告诉本人,请注意查看手机。
既然HR已经明确这么说明了,那么X天后如果你还没有收到任何信息,不管是录取的还是未录取的坏消息,招聘单位都没通知,那么此时一定要主动询问结果,注意语气一定要委婉,且不要催促HR,耐心等待对方的回复。
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