办公室哪个位置好办公室哪个位置好?

最后更新：2024.12.05 13:45

办公室哪个位置好：综合多方面因素的考量

在现代职场中，办公室的位置对于员工的工作效率、舒适度以及企业的发展等有着不可忽视的影响。无论是从传统的风水角度，还是现代办公环境设计与功能需求的角度来看，选择一个合适的办公室位置都至关重要。

一、风水角度下的办公室位置选择

（一）整体布局

1. 向首开阔

- 在风水概念中，向首（前方，也叫名堂位）要开阔，最少也要有够宽大的纳气口。如果财星在向首，前方位置的大小开阔与否也意味着公司业务的大小和收入的多少。例如，一个办公室前方是狭窄的过道或者被其他建筑物紧紧挡住，就可能不利于财气的聚集和业务的拓展。就像在一些传统的商业建筑中，那些位于街角、前方有开阔广场或者街道的店铺往往生意更为兴隆，办公室也是如此，开阔的前方象征着有更多的发展机会和空间可以接纳。

2. 避免形煞

- 要避免道路直冲、道路反弓、镰刀煞、建筑物尖角冲煞、天平煞、天斩煞、烟囱等。对于低层办公室，还要注意电线杆、变压器、茂盛高大植物挡住窗口，以及周围玻璃幕墙反射的强光污染等。例如，如果办公室正对着一条笔直的道路，道路上的车辆快速行驶带来的气场可能会对办公室内的人员产生冲击，影响工作情绪和运势。而玻璃幕墙反射的强光如果长时间照射进办公室，不仅会影响员工的视力，在风水上也被认为是一种不良的光煞，可能会干扰室内的气场平衡。

3. 周围环境选择

- 应避免在医院、法院、公安局、火葬场、寺庙等附近，也要尽量避免车站、码头、步行街等吵闹之地，更要远离臭水沟、垃圾场等污染之地。这些地方在风水上被认为具有特殊的气场，可能会对办公室内的人员和企业的运势产生负面影响。例如，医院周围气场较为杂乱，可能会带来一些病气和不安的氛围；而吵闹的车站或步行街则容易使人分心，难以保持专注的工作状态。

（二）具体位置

1. 老板办公室位置

- 从风水上来说，老板的办公室位置要放置在公司的后方，这样才可以模拟指挥官进行背后的调度，比较容易掌控全局。老板在公司中犹如掌舵者，位于后方可以有一种坐镇后方、稳定军心的感觉，同时也有利于观察整个公司的运作情况。

2. 主管办公室位置

- 主管是处在老板和部属之间的职位，所以主管的办公室位置也要在两者之间，原则上来说，职位越高的位置就要越往后。这样的布局符合公司的层级管理结构，也有助于在风水上形成一种有序的气场流动，从老板到主管再到员工，各个层级之间相互关联又各司其职。

3. 员工办公桌位置

- 在风水上，东方象征着春天和新生的事物，所以如果是新公司的话适宜选择在东方，新员工或者新的项目团队在这样的方位可能会更有活力和创造力。南方适合一些有活力的办公室选择，比如做市场推广的公司，南方的气场被认为是充满热情和活力的，有利于激发员工的积极性。北方象征着静止，适合一些从事仓储的公司，因为仓储需要相对稳定的环境。而西方象征着夕阳西下，从风水角度来说可能不是理想的办公方位。不过，这只是一种传统风水的观点，在现代办公环境中可以作为一种文化参考。

二、现代办公环境设计与功能需求下的位置选择

（一）采光与视野

1. 采光良好的位置

- 采光对于办公室来说非常重要。靠近窗户、采光良好的位置能够让员工在工作时享受充足的自然光线。自然光线不仅可以提高员工的工作效率，还对员工的身心健康有益。研究表明，在自然光线充足的环境中工作，员工的眼睛疲劳感会减轻，情绪也会更加积极。例如，在一些开放式办公室中，靠近窗户的工位往往是最受欢迎的，员工在这些位置可以看到室外的景色，视野开阔，能够在工作间隙得到视觉上的放松，从而提高工作的耐力和创造力。

2. 视野开阔的意义

- 除了采光，视野也很关键。一个具有开阔视野的办公室位置，能够让员工看到更多的外部环境，减少局促感。从心理上来说，这有助于员工保持积极的心态，感觉自己与外界有更多的联系，而不是被困在一个狭小的空间里。例如，在高楼大厦中的办公室，如果能俯瞰城市的景色或者有远处的山峦、公园等景色可看，员工在工作之余可以通过眺望远方来缓解眼睛疲劳和工作压力。

（二）噪音与干扰

1. 远离噪音源的位置

- 办公室应尽量远离噪音源，如电梯井、空调外机、打印机等设备。电梯井附近可能会有电梯运行的噪音，空调外机的运转声音以及打印机频繁使用时的噪声都会对员工的工作产生干扰。长时间处于噪音环境中，员工容易出现烦躁、注意力不集中等问题。例如，在一些办公楼层布局中，靠近电梯井的办公室往往会受到电梯运行时的震动和噪音影响，而将员工的办公区域设置在远离这些噪音源的地方，可以提高员工的工作舒适度和效率。

2. 减少人员走动干扰

- 一些经常有人走动的区域，如走廊、会议室门口等，也不适合作为办公位置。人员的频繁走动会分散员工的注意力，打断工作思路。例如，在开放式办公室中，如果员工的工位位于走廊旁边，每有人员经过都会引起员工的注意，导致工作效率降低。

（三）空间布局与交流

1. 便于团队协作的位置

- 对于需要团队协作的部门，办公室位置应该相对集中。这样便于团队成员之间的沟通和交流，提高工作效率。例如，在一些项目型的公司中，项目团队成员的办公桌往往会被安排在一起，形成一个相对独立又便于交流的小区域。他们可以随时面对面交流项目进展、解决问题，而不需要长途跋涉地去找其他成员。

2. 与其他部门的联系

- 同时，各个部门之间也需要有合适的联系。一些需要频繁对接的部门，如市场部和销售部，应该在空间布局上有较为便捷的通道或者距离较近。这样可以减少信息传递的时间和误差，促进公司整体业务的运转。

（四）特殊需求与发展考虑

1. 灵活扩展的空间位置

- 如果企业成长很快，想买办公室，要考虑如果将来一旦扩充，现在的办公室是不是可以转型作其他功能。选择具有灵活空间布局的办公室位置可以为企业的未来发展提供保障。例如，一些开放式的办公空间可以通过简单的隔断调整来改变功能区域，既可以满足当前的办公需求，又能适应未来企业规模扩大或者业务转型时的空间需求。

2. 配套设施的便利性

- 员工是企业赖以生存和发展的基础，办公室位置周围的配套设施也很重要。例如，附近有餐厅、咖啡馆等餐饮场所，方便员工就餐；有停车场或者便捷的公共交通，方便员工上下班。这些配套设施的完善程度会影响员工的工作满意度和企业的吸引力。